3168彩票app下载手机版財聯社此前曾報道此次信用債風波對于險資運用意義重大，險資將重新審視信用債的投資邏輯　　主要內容　　優化證券基金行業相關人員的任職程序和條件　　明確執業規范和限制，多角度約束執業行為　　實現任職有保障、履職有制衡、離職有監督　　將證券公司董監高人員資格審批調整為事后備案　　允許具備一定工作經歷和監管經驗的人員豁免測試　　為引進金融科技等領域專業人才，適度放寬工作經歷限制　　加強事中事后監管，強化責任追究力度，實現監管問責無死角、無盲區　　提升證券基金行業人員管理和規范水平　　林曉征在回答中國證券報記者關于《管理辦法》起草背景的問題時表示，證監會于2002年、2004年、2006年陸續制定了《證券業從業人員資格管理辦法》《證券投資基金行業高級管理人員任職管理辦法》《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》等規章及規范性文件，從準入條件、行為規范、監督管理和法律責任等方面作了全面規定，對于強化證券基金行業人員管理，規范任職和執業行為，提升行業人員素質和服務水平等發揮了重要作用，證券基金行業逐步形成了一支具有較高職業素質和規范程度的專業人才隊伍